次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

• 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する

1 計画期間

• 令和5年10月1日から令和10年9月30日までの5年間

2 内容

労働者が子どもの看護のための休暇について、始業の時刻から連続せず、かつ終業の時刻まで連続しない時間単位での取得を認める等より利用しやすい制度の導入。